佛山塑机电磁加热器【全国24小时统一服务热线:4008274168 】江信电磁将一如既往地专注于工业电磁加热技术,将一如既往地在全企业推崇创新文化,将一如既往地追求更加完美的产品,让别人通过我们的产品来感受中国的力量!
在物欲横流、急功近利的现实生活中,江信人的这种奉献精神难能可贵,成为一道X特迷人的风景线,让我们开启对江信人才观的探索征程。
一、挑选文化认同者
江信电磁招聘的人才基本是可塑性X强的大学生。江信电磁会利用较长时间的校园招聘会,挑选X秀的大学生,通过前期招聘中对江信电磁企业文化的宣传并层层面试后,录用更加X秀的大学生,他们随时可以过来实习。无论是面试环节,还是在实习中,适合江信电磁企业文化的才会留下来。
二、为我所用的培养机制
江信电磁注重员工的培养,每年的培训都能做到全员覆盖,人均培训约五十多小时。通过完善的培养机制,员工自身的素质和业务水平都得到大幅度的提高。培训让新人充满激情,让老员工干劲十足,培训也提高了员工的归属感、凝聚力和创造力。同时,导师们在培训过程中,会发现员工的特长,让员工有舒展特长的平台。
江信电磁的董事长周武江先生曾对记者说过:“江信人现在更加感受到自己存在的价值,创造性思维十分活跃。江信人幸福指数特高,他们视企业为自己的家,把同事当做兄弟姐妹。金钱不是大家X看重的东西,他们把能为企业出点力,看做是X为荣耀的事情。